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提高企业员工参与满意度提要

提高企业员工参与满意度提要:若员工入股参与,公司采取所有权分担制,则员工有股份分红使员工与公司的经济利益紧密连成一体,员工与公司通过股份纽带成为一根藤上的两只瓜。提高企业员工参与满意度员工当家作主有三层含义:从政治上讲是一个“翻身”的概

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