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利达行物业员工福利管理制度

1、员工招聘本公司招聘员工的主要原则:a)公开招聘,公平竞争,择优录取。b)视乎受聘者是否具有适合应聘岗位职位的素质及培养潜质,以及对该职位的实务知识的了解,工作经验及操作技能、技巧为考核准则。由行政人事部及用人部门进行考核。c)员工之亲属及朋友以及关系户之推

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