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大厦管理处员工任用管理制度

大厦管理处员工任用管理制度第一条各部门如需增聘人员,应将所需人数、条件以及需求期限填报行政部,并经总经理审核同意,方能进行员工招聘。第二条应聘人员无论是对外招聘还是内部介绍,必须先经行政部经理面试通过后,再转至申请部门经理进行复试。第三条经行政部初试、部门复试

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