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购物中心商管公司绩效管理制度
一、总则为了合理、有效地评估员工的工作绩效，充分整合与发挥人力资源效益，提高工作效率，促进公司良性运作，结合公司现阶段实际情况，特制定本绩效管理制度（试行）。二、考核目的1、将绩效考核转化为一种管理过程，形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率。2、为
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购物中心绩效管理制度
购物中心商管公司绩效管理制度(试行)一、总则为了合理、有效地评估员工的工作绩效，充分整合与发挥人力资源效益，提高工作效率，促进公司良性运作，结合公司现阶段实际情况，特制定本绩效管理制度（试行）。二、考核目的1、将绩效考核转化为一种管理过程，形成一个员工与公司双
