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物业公司员工入职引导编--奖励处分

物业公司员工入职引导编--奖励处分奖励处分一、奖罚原则:有功必奖,有过必罚;依法管理,执法必严;奖罚面前,人人平等。二、奖罚形式:1)奖励:嘉奖、晋升工资、晋职。2)处罚:警告、降级(薪)、解聘。三、奖罚条件1)符合下条件者,可建议给予嘉奖的奖励:a、发现事故

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