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人力资源储备:企业发展的基础

什么类型的人才(技术型还是管理型),什么时候需要人才。由此决定了企业的人力资源储备计划的架构,企业该储备什么类型的人才,什么阶段开始储备,采取什么方式储备。 1、从物业管理行业来看,金地物业在人力资源储备上推行的“管理处主任职业化”制

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