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物业公司综合工时劳资类案例

成都一家物业公司说单位对一员工实行的是综合计算工时制,却因未报批输掉了劳动官司。昨日,成都商报记者获悉,成都中院判该公司支付加班工资及经济补偿金等。按劳动合同法及相关条例的规定,单位实行综合计算工时{1}制,要得到劳动行政部门的批准。 吴先生是成都某物业公司

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