物业公司规章制度执行情况考核
发布于 2022-05-02 00:00:00
公司规章制度执行情况考核
1、迟到、早退、旷工，按《考勤制度》规定执行。
2、着装不规范、佩戴不完整，扣5元/次。
3、姿态不端正、行为不规范，扣5元/次（项）。
4、语言粗俗，服务被业主有效投诉，扣20元/次（项）。
5、不服从指挥，未按时完成上级交办任务，扣20元/次（项）。
6、破坏团结、拨是弄非，工作推委、拖拉，扣30元/次（项）。
7、工作期间，干与本职工作无关之事，扣20元/次。
8、当班饮酒或酒后上班者（因公饮酒者，酒后不得上班，不在本考核之列），扣30元/次。
9、当班吃零食，禁区内吸烟者，扣10元/次。
10、串岗、脱岗者，扣30元/次；若给公司或业主造成损失的，另行处理。
11、当班吵架、打架、赌博者，扣50元/次，情节严重者，另行处理。
12、当班期间睡岗者，扣50元/次。
13、无故不参加例会、练习、培训者，扣20元/次。
14、记录不准确，各类资料上报不及时者，扣20元/次。
15、弄虚作假，隐瞒实情，包庇、纵容下属者，扣30元/次（项）。
16、限期整改不及时，未达要求者，扣20元/次（项）。
17、泄露公司机密、造谣、诽谤、打击、报复他人者，扣100元/次。
18、工作场地不干净、整洁，工作区域10平方米内发现烟头、纸屑，扣5元/次（处）。
19、故意刁难业主，向服务对象吃、喝、卡、拿、要，收取好处费，除退出非法所得、赔礼道歉外，另扣100元/次，情节严重者予辞退。
20、主管负责人督查不严，导致工作出现大的失误，影响公司形象或造成较大经济损失，扣100元/次或另行处理。
21、业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣20元/次。
22、各种考核事件假如有属于直接上级平时督导不周的原因，或此事是由其他人员、其他部门检举者，其直接上级应受相应处罚。
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