管理处保洁队管理执行标准
一、纪律
1、团结同事，不许打人、骂人。
2、上班时间着装要整齐，佩戴工作卡（不得穿便服）。
3、按时上班，不早退、不迟到。未经领导批准不得擅自找人顶班。
上班时间为：早上~，下午为~（根据季节调整另行通知）。早餐时间不得超过半个小时（时间为：~）。
4、上班时不许会客、闲谈、坐下、躺下，不得擅自离开岗位及做与工作无关的事。
5、服从领导安排，不得顶撞、讨价还价。
6、不得擅自留人在宿舍过夜，保持内务卫生良好。
二、规定
1、保洁员必须保持自己卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。
2、每周必须打扫一次楼梯口，擦洗楼梯扶手，清扫平台、天台。
3、每天必须在早上至下午之前保持责任区干净率达%以上（无纸屑、垃圾袋等杂物）。上午~保持责任区干净率达%。
4、保洁班长每天进行巡查，如发现保洁员责任区内违反规定1、2、3条时，当即救可评中、差两个等级（一名保洁员监督签名实施）。
5、每周进行一次评比检查，检察人员由班长及清洁工组织实施。评比分为：优、良、中、差四个等级。
6、每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期六。
7、每天中午在宿舍集中一次。
三、评比标准
1、优：责任区内干净、整洁，内有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁，没有将垃圾扫入排水楼（井）内。按时上下班，服从领导安排。
2、良：责任区基本上干净、整洁。发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸，未按时上下班、违反规定共计3处（次）以下。
3、中差：责任区基本干净、整洁。发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸，未按时上下班、违反规定共计3~5处（次）以下为中，6次以上为差。
四、奖罚
1、对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资元，第三次扣工资元，第四次予以辞退。
2、对一月来工作表现好，评比达三次“优”，给予奖励元。评比两次在“中”以下的扣工资元；三次在“中”以下的，扣工资元。连续两个月评比均在最后两名的辞退。
