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论“制度化与人性化”管理

一、制度和人情,两者的重要性。所谓“无规矩不成方圆”,制度是规范企业及其员工日常行为的有效手段,是企业正常运作的正常保证。没有制度的有效约束,单靠家族式、人情式的管理模式,是注定要失败的,如果单纯靠制度来管理,执行的难度增大,导致制度形

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