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山海天物业公司目标管理与绩效考核管理办法

第一章总则 第一条为了进一步深化公司内部的管理,建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感,特制定此本制度。 第二条 考核的结果主要用于工作反馈、报酬管

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