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教育培训职责
培训
教育
职责
我不是天使
2022-05-02
教育培训专责在综合部主任的领导下,负责对公司的全体从业人员进行技能、职业道德、作风、服务等多方面的培训,具体职责如下: (一)、负责制定公司的年度、季度、月度培训学习计划,并督促贯彻实施。 (二)、负责对物业从业人员的专业技术培训。 (三)、人负责对物业
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人事助理职责
职责
人事助理
我不是天使
2022-05-02
人事助理职责: 一、严格遵守公司规章制度,维护公司正常工作秩序。 二、完成规定的有关人事工作,包括招聘、培训、考核等工作。 三、在人事经理的委托、授权下、代理完成日常相关本职工作。 四、根据各项工资制度于每月10日前制定出全公司的人员工资表。 五、负
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人事行政部经理职责
人事
经理
职责
行政部
我不是天使
2022-05-02
人事行政部经理职责: 一、建立健全公司内部管理制度,全面负责人事部的各项工作。 二、根据公司的发展要求,制定和执行人力资源计划。 三、制定招聘标准与招聘办法,组织招聘测试,选择有效的招聘渠道。 四、制定人员培训计划,并组织完成各类培训工作。 五、制定
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采购员职责
职责
采购员
我不是天使
2022-05-02
采购员职责: 一、负责采购公司所需的物品工作。 二、负责物品申购计划的制度,物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 三、为公司提供服务管理所需要的有形物料、工具等。 四、管理处经理负责零星物品的应急物品采购的审批。 五、公司总经理负责
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档案管理员职责
档案
管理员
职责
我不是天使
2022-05-02
档案管理员职责: 一、遵守公司的各项规章制度,并认真贯彻实施。 二、建立建全档案管理、借阅制度。 三、对于员工档案、公司合同档案的各类档案的分类保管。 四、负责对员工个人档案的科学化管理。 五、负责对公司文件资料的保存、入库、整理、登记等工作。 六
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物业管理公司人事行政部经理职责
人事
职责
行政部经理
我不是天使
2022-05-02
人事行政部经理职责: 一、建立健全公司内部管理制度,全面负责人事部的各项工作。 二、根据公司的发展要求,制定和执行人力资源计划。 三、制定招聘标准与招聘办法,组织招聘测试,选择有效的招聘渠道。 四、制定人员培训计划,并组织完成各类培训工作。 五、制定
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物业管理公司档案管理员职责
档案
管理员
职责
我不是天使
2022-05-02
档案管理员职责: 一、遵守公司的各项规章制度,并认真贯彻实施。 二、建立建全档案管理、借阅制度。 三、对于员工档案、公司合同档案的各类档案的分类保管。 四、负责对员工个人档案的科学化管理。 五、负责对公司文件资料的保存、入库、整理、登记等工作。 六
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物业管理公司采购员职责
职责
采购员
我不是天使
2022-05-02
采购员职责: 一、负责采购公司所需的物品工作。 二、负责物品申购计划的制度,物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 三、为公司提供服务管理所需要的有形物料、工具等。 四、管理处经理负责零星物品的应急物品采购的审批。 五、公司总经理负责
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物业管理公司人事助理职责
人事助理
物业管理公司
职责
我不是天使
2022-05-02
人事助理: 一、严格遵守公司规章制度,维护公司正常工作秩序。 二、完成规定的有关人事工作,包括招聘、培训、考核等工作。 三、在人事经理的委托、授权下、代理完成日常相关本职工作。 四、根据各项工资制度于每月10日前制定出全公司的人员工资表。 五、负责为
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人事培训职责
人事
培训
职责
我不是天使
2022-05-02
人事培训职责(一)员工招聘工作:1.员工招聘程序:填表--面试--呈递个人资料--审定--笔试--审定--办理入职手续2.根据公司经营的需要,不断补充和吸收各类有用人才。3.面试全体应考人员,听取用人部门意见,与人事行政部主管商议后提出最终人选意见,报物业总经
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