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计算经济补偿中劳动者工作年限的确定

计算经济补偿中劳动者工作年限的确定 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位
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物业服务企业违规未予劳动者缴纳社保有何风险

案情介绍 刘某原系六安市某建设工程有限公司的下岗职工,于2007年5月9日进入合肥市某物业管理有限公司从事保安工作。2008年1月1日,物业公司与刘某签订劳动合同,期限自2008年1月1日?2010年I2月31日,工资标准为每月基本工资560元,加班工资24

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