物业公司优秀员工与先进集体评选方案

物业公司优秀员工与先进集体年度评优工作方案

为了鼓励先进，进一步调动和激励员工的工作积极性和创造性，经公司领导班子研究决定，对一年来在工作中业绩突出，为()物业发展做出重大贡献的优秀员工、先进集体进行评选表彰，具体要求如下：

一、成立评选委员会

组长：

副组长：

成员：

二、评奖项目

1、优秀员工

2、优秀客户助理

3、先进集体

4、优秀护管员

5、优秀保洁员

6、优秀维修员

三、评选条件和评选方式

序号奖项评选条件评选

方式

1优秀员工

（1）()年1月1日前入职的管理人员（不含客户助理）；

（2）能出色完成本职工作，工作认真负责；

（3）在实际工作中能起模范带头作用；

（4）谦虚好学，思想积极要求进步；

（5）热爱集体、有奉献精神；

（6）无业主有效投诉；

（7）工作出勤率98％以上，培训出勤率95％以上。部门选举后，报公司评定。

2先进集体

（1）完成公司经营责任书和安全责任书各项指标；

（2）严格遵守各项规章制度；

（3）各项工作认真按管理体系标准执行；

（4）全年无安全、质量责任事故；

（5）在管理服务中，及时完成上级下达的各项工作任务；

（6）积极配合相关部门的工作，不推诿、不拖拉，工作效率高；

（7）公司各项统计报表等文件规范、上报及时、内容准确。部门自荐或推荐其他部门，填报材料，公司评定。管理中心以基层部门为单位推荐或自荐（如护管部、客服部）

3优秀客户助理

（1）()年1月1日前入职的客户助理；

（2）年收费率在本部门排名第一（或前两位）；

（3）管理服务过程中无违反公司制度的行为；

（4）无业主有效投诉；

（5）获取特殊嘉奖者或业主表扬（以书面表扬为主）者优先。部门选举后，报公司评定。

4优秀护管员

（1）()年1月1日前入职的护管员；

（2）服务过程中无违反公司制度的行为；

（3）能出色完成本职工作，工作认真负责；

（4）在实际工作中能起模范带头作用；

（5）谦虚好学，思想积极要求进步；

（6）热爱集体、有奉献精神；

（7）工作出勤率98％以上；

（8）无业主有效投诉；

（9）获取特殊嘉奖者或业主表扬（以书面表扬为主）者优先。部门选举后，报公司评定。

5优秀保洁员

（1）()年1月1日前入职的保洁员；

（2）服务过程中无违反公司制度的行为；

（3）能出色完成本职工作，工作认真负责；

（4）在实际工作中能起模范带头作用；

（5）思想积极要求进步；

（6）热爱集体、有奉献精神；

（7）无业主有效投诉；

（8）工作出勤率98％以上；

（9）获取特殊嘉奖者或业主表扬（以书面表扬为主）者优先。部门选举后，报公司评定。