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物业服务公司劳动管理条例
物业服务公司劳动管理条例一、用工原则公司根据企业经营管理及公司的发展的总体设想，因岗定人。并本着尊重人才、知人善任的原则招聘社会上的优秀人才为公司服务。二、招聘标准公司员工招聘的主要原则是应聘人是否适合或胜任应聘职位而定，并要求应聘人具有所应聘职位所需的专业知
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物业服务公司员工考核制度
物业服务公司员工考核制度为了加强公司的内部管理，确保公司绩效目标的实现。激发员工的工作热情，公正、客观、合理地评价员工的工作绩效。同时根据考核成绩决定对员工的使用，晋升，奖惩等提供客观依据，从而完善公司的激励机制。为此，特建立如下考核制度：一、考核对象湛江市葵
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物业服务公司项目考核标准
物业服务公司项目考核标准一．考核的目的随着公司规模的不断壮大，公司的管理模式逐渐由操作管理型向战略管理型转变，为保证公司战略目标的顺利实施，管理服务水平的不断得到提高，完成公司年度指定的工作目标，落实目标责任制，特制订本考核标准。二、考核的对象考核对象为各物业
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物业服务公司交房管理规范
物业服务公司交房管理规范为规范物业交付业主流程，向业主提供高效、便捷、优质的交房服务，特制订本规范。一、入住准备工作1、交房前一个月对房屋全面细致验收，用办公平台上报存在问题，要求项目工程部限期维修完毕，每日跟踪处理情况，并对此类资料进行存档。对存在问题较集中
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物业服务公司质量检查作业指导书
物业服务公司质量检查作业指导书
1.0目的
规范日常服务与管理，持续改进服务质量，为广大业主提供舒适安全的生活、工作环境。
2.0适用范围
适用于各管理处的日常管理服务工作及岗位规范的检查。
3.0职责
3.1管理处负责组织日常工作的开展和日常监督
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物业服务公司特制定首问责任制
第一章首问制度
为了能及时、快捷处理业主的报修和咨询工作，并落实到人、到位，确实为业主解决问题，树立良好的服务形象，物业服务公司特制定首问责任制。
1、首问责任制是指：
（1）公司全体员工为本岗位履行职责的第一责任人；
（2）公司全体员工对受理业主反映
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物业服务公司水电技工岗位职责与职位说明
1水电技工
1.1岗位职责
a)熟悉各楼层供电、消防设施、管线及控制系统。
b)负责对公共照明的检查、维护与更换工作，并为业主提供电路维修的有偿服务。
c)严格按照电工安全操作规程进行作业，防止发生事故。
d)及时、热情、周到地为住户服务，树立良好的
