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物业公司工资发放标准作业规程
1.0目的1.1本规程规范工资发放程序，确保员工能及时、如数、安全地领取工资。2.0适用范围2.1适用于物业公司员工的工资发放工作3.0职责3.1行政人事部经理、质量控制主管负责每月员工考评及员工动态资料的编制。3.2财务部出纳员负责本部员工工资计算和《工资发
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物业工资发放规程
一、目的
本规程规范工资发放程序，确保员工能及时、如数、安全地领取工资。
二、适用范围
适用于物业公司员工的工资发放工作
三、职责
1．行政人事部负责每月员工考评及员工动态资料的编制。
2．财务部出纳员负责员工工资计算和《工资发放表》的编制。
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