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论物业管理服务企业的文化建设
企业文化是一个企业的灵魂，左右着公司员工的思想，影响着各层级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩，因此目前但凡有一点眼光的企业都非常重视企业文化建设，特别是物业服务企业，员工文化素质参差不齐，依靠单纯的制度管理企业未必起到相应的作用，有一些物业公司
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物业管理公司文化建设的基本内容
物业管理公司文化建设的基本内容
物业管理公司文化建设的着眼点是以人为本，努力提高企业员工的素质，充分发挥他们的积极性和创造性，大力弘扬团队精神和协作精神，进而提高企业的综合实力和竞争能力。基本任务是构建富有竞争活力的企业文化体系，主要包括以下具体内容：
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物业管理公司文化建设过程中应注意的问题
物业管理行业的特点，决定了其企业文化的重要性。物业管理公司文化建设同样是一个系统工程，必须针对企业自身特点、市场状况以及企业未来的经营发展目标不断加以充实完善，还要防止企业无形的文化和有形的其他管理制度冲突碰撞，防止物业管理公司文化和社会文化脱节。应当充分认识
