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保安公司人才库管理实施办法
保安公司人才库管理实施办法为加强公司人事管理正规化建设，进一步理顺公司人事关系，更好地促进公司各项业务的扎实开展，结合公司竞争上岗实施方案，制定本实施办法。一、指导思想以“能者上、平者让、庸者下”的用人原则为主线，围绕增加公司社会效益和
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保安公司人力资源部部长岗位责任制
保安公司人力资源部部长岗位责任制一、在总经理的直接领导下开展工作。二、根据服务总公司发展规划，协助总经理筹划、落实人力资源发展规划。三、负责日常人事工作，按时完成学院人事处下达的各项工作任务；负责人事制度的建立、推行、检查和完善，确保其有效实施。四、建立和完善
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保安公司：推动物业保安规范化管理的建议
保安行业是如今社会进程中不可缺少的一个组成部分，对于我们平时的生活、工作、生产来说，保安人员的价值体现是非常显著的。但是，以我国保安行业目前的发展现状来看，还存在一定的问题，制约着保安行业的发展进步。那么保安公司就为大家介绍能够推动物业保安规范化管理的建议。
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保安值班时猝死，物业与保安公司谁担责？
年纪轻轻的保安小丁在当班期间猝死于值班的小区，悲痛欲绝的小丁之父却因儿子生前并未签订过书面劳动合同，而不知该向谁主张权利。小丁所在的物业公司称保安服务已由一家保安公司承包，物业不应担责；保安公司则称其从未招聘过小丁，与小丁不存在劳动关系。近日，北京市通州区人民
