中海物业客服部客服助理薪酬方案
发布于 2022-04-23 00:00:00
中海物业客服部客服助理薪酬方案
一、目的
为完善项目薪酬管理体系建设，明确项目物业客服助理薪酬分配制度，提高项目薪酬水平在同行业竞争力度，达到吸引人才、保有人才的管理目标，拟调整项目物业客服助理薪酬制度。特拟定此薪酬方案。
二、适用范围：物业管家
三、制定原则
1、参照地区物业行业具竞争力薪酬水平进行薪酬调整；
2、明确薪酬发放办法，提高物业管家薪酬水平；
3、推行物业客服助理分级制，按照物业管家等级核定薪酬标准，实行差异等级化薪酬。
四、现执行薪酬管理办法
薪酬标准等
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