佳兆业物业公司品质检查标准——环境管理

一级指标二级指标检查标准检查方法扣分标准人员素质（5分）个人档案资料齐全。

身体健康，救生员、餐饮类服务员持有健康证。

熟悉社区的环境和业主情况，熟悉本岗位的工作内容、业务流程，掌握本岗位的工作技能。

各岗位熟记本物业的应知应会，掌握本岗位的工作技能。

各岗位必要的劳保，防护用品配备到位。

救生员在上岗前，取得《救生员上岗证》、《健康证》、《卫生知识培训合格证》

会所餐饮类服务员每年体检一次，并持有《健康证》

绿化消杀与环境消杀，指定专人进行，在上岗前，有具有专业能力人员进行培训并取得相关证件。抽查现场人员1.一个问题点扣0.5分

2.第2、6、7项不符合一项扣3分

内部管理（10分）管理制度及要求环境类管理制度、作业指导文件健全，并悬挂现场。

制订环境管理工作检查制度，并予以落实。

现场操作符合作业指导书的规定。

部门负责人月度巡查记录，按时存档。

根据实际情况，及时填写各类工作计划，并按时完成，及时、如实、完整填写各类质量记录，按时存档。查看管理制度并抽查执行情况1.一个问题点扣0.5分

2.第1、2项不符合一项扣3分

工具/用品管理

保洁、绿化工具设备摆放整齐、保持清洁，标识清楚；管理责任到人，不随意摆放，统一存放于非人流密集处的指定场地。

机械性工具、动作无异音、操作灵敏，机身清洁；机械性工具应按说明书要求进行维护保养，或与厂家签订维保合同，实施监控并记录。

各类清洁剂、易耗品建立以旧换新、定额使用制度，专人保管，无浪费、不正当消耗现象。

物品的领用、借阅手续完备。

员工宿舍干净整洁，无乱放乱贴现象。

每周组织班组例会。查看现场，抽查工具、易耗品使用情况一个问题点扣0.5分

供方管理供方的评估与选择，按照《合同管理程序》与《招投标管理办法》的要求进行。

严格按照合同条款、评审细则对物资/服务供方进行监督管理。

特殊性质的服务项目，由具有资质的专业公司、专业人员提供；供方公司的营业执照等资质证明、员工资质证书及身份证复印件在服务中心存档，并实时更新。

服务供方按时提交各类工作计划、问题点纠正措施，纠正措施落实到位。

对服务供方的检查、评估记录、评估报告完整。

每月对服务供方进行评估，按时撰写评估报告。

至少每季度与服务供方进行沟通，并做好记录，对达成的共识跟踪落实。

至少每季度对服务供方现场服务人员进行一次服务理念、服务礼仪、服务意识方面的培训。抽查供方档案及监控、评估、培训记录1.一个问题点扣0.5分

2.第1、2、3项不符合一项扣3分绿化养护（23分）总体要求

小区绿化竣工平面图、验收合格报告和绿化苗木清单等资料齐全，发生变更后苗木清单及时更新。

对绿地、园建进行更改前，取得业主同意，并按公司流程报批。

根据实际情况编制年度、月度绿化养护计划；绿化养护外包的项目应要求服务供方提供绿化养护年度、月度计划，并监督检查执行情况。

更改后的绿地、园建美观大方，与周围环境协调，效果良好。

在施工养护期未移交的绿化，每月检查，并督促施工单位整改。

花草树木长势良好，修剪整齐美观，无明显病虫害，每1000平方米范围内黄土裸露、枯死地被植物或灌木不超过2平方米，单块面积不超过0.5平方米。

植物干体和叶片上无明显积尘、无泥土。

架空层、浓郁树冠等阴凉处种植的植物满足生长的需要。

明确剪草等绿化作业时间，不影响业主的正常生活。

在进行机械作业时，作业人员佩戴好防护用品，有现场作业标识，作业时间不得影响业主的正常生活。

绿化作业工完场清，绿化垃圾及时清理，不隔夜存放。

绿化异常区域设置“绿化修剪中”、“植物生长期”等提示性标识。查看制度、记录及现场一个问题点扣0.5分

乔木养护生长旺盛，枝叶健壮，水分充足，无枯死。

保持植物生长特性的树形，无明显徒长枝和过密的内膛枝。

整形符合植物的生长规律，效果与周围环境相协调，下缘线不低于2M。

树膛通风良好，主侧枝分布均匀。

当年生枝条开花的乔木越冬重剪，保留部分主侧枝。

主要通道及路口的树兜砍兜处理，泥土疏松。

枝干无机械损伤、乱拉乱挂现象；无违背生长的卷叶、黄叶、异常落叶等现象。

正常生长受到严重影响的乔木，可采取修剪等补救措施，但树干需见青皮，并有提示性标识。

新植树木，尤其是古树，采取遮荫等养护措施。

好防台风措施；受外力影响歪倒的乔木，在2天内恢复。查看现场一个问题点扣0.5分

造型植物及灌木养护生长旺盛，枝叶健壮，无死树。

造型植物保持平整，枝条超长10CM即修剪。

多种植物成片种植时，轮廓线整齐有层次，内层植物高于外层植物。

每1000平方米范围内枯死灌木不超过2平方米，单块枯死面积不超过0.5平方米。

无枯枝枯叶，无缺苗死苗和黄土裸露现象。查看现场一个问题点扣0.5分

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