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物业服务企业员工培训工作规程
一、培训目的
不断提高员工素质，增强企业的凝聚力与竞争力。
二、适用范围
公司所属部门与分支机构。
三、职责
（一）公司人力资源部人事专员负责内训的检查、考核、评定以及年终内训情况总结，负责新员工入职培训并审核《员工培训审批表》。
（二）各部门及分
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融创物业秩序员培训工作规程
1管理目的
规范培训内容，系统化、规范化进行培训，使秩序维护员的专业素质、体能和仪容仪表处于良好状态，具备满足工作需要的专业技能。
2适用范围
适用于公司各物业服务中心秩序模块全体秩序维护员培训。
3职责权限
3.1秩序部主管负责制定秩序模块培训计划
