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物业公司员工奖惩制度明细及表格
一、奖罚目的
为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范保障公司工作正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本制度。
二、适用范围
公司全体员工
三、奖罚形式
1、奖励
嘉奖、记小功、记大功、晋升工资、晋职
2、处罚
口头警告（书面记录）、书
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员工奖惩条例
禹州市大管家物业管理有限公司
员工奖惩条例
第一条、为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范保障公司工作正常进行，激励员工的工作热情及敬业精神，特制定本条例。
第二条、有下列事迹之一者，给与嘉奖，并发奖金（50-100元）。
1、工作表现优秀，
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华隆物业员工奖惩操作规程
华隆物业员工奖惩操作规程
1.0目的
增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对违反劳动纪律和规章制度的员工给予应有的惩处。
2.0范围
适用于公司对员工的奖惩管理工作。
3.0规则
为增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对
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禹州市大管家物业管理有限公司员工奖惩条例
禹州市大管家物业管理有限公司员工奖惩条例
第一条、为维护公司劳动纪律和各项制度，依照工作流程和规范保障公司工作正常进行，激励员工的工作热情及敬业精神，特制定本条例。
第二条、有下列事迹之一者，给与嘉奖，并发奖金（50-100元）。
1、工作表现优秀，认真
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戴德国际物业项目员工奖惩管理规定
第一条、具有下列情况之一，给与表扬一次，并奖励50元奖金。
1.全月无迟到、早退、旷工及其他违章纪录并圆满完成任务者（全勤奖包含在工资内）。
2.每月能按照公司规定文明用语，态度认真、圆满完成本职工作，受到领导和员工一致好评及受到单位公开表扬，表现突出者。
