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物业公司员工考核评价操作规程
物业公司员工考核评价操作规程1.目的通过制定考核评价工作规程，确保对员工的正确评价和使用。2.范围适用于公司各级员工工作评价及考核工作。3.职责1).中心负责中心部门经理助理（含）以下员工考核。2).公司负责公司本部员工及中心部门副经理（含）以上员工考核。4.
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物业公司办理员工离职操作规程
物业公司办理员工离职操作规程1.目的通过办理员工离职操作程序，确保员工离职操作有序进行。2.范围本规程适用于公司所有员工的离职操作。3.职责行政与人力资源部人事助理负责，其它各部门配合。4.操作规程工作流程图说明记录1、以员工的离职性质划分A、员工自动辞职的由
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物业员工奖惩操作规程
物业员工奖惩操作规程
1.0目的
增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对违反劳动纪律和规章制度的员工给予应有的惩处。
2.0范围
适用于公司对员工的奖惩管理工作。
3.0规则
为增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对违反
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华隆物业员工奖惩操作规程
华隆物业员工奖惩操作规程
1.0目的
增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对违反劳动纪律和规章制度的员工给予应有的惩处。
2.0范围
适用于公司对员工的奖惩管理工作。
3.0规则
为增强公司员工的主人翁责任感，调动其积极性、创造性并对
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卫生消杀操作规程
**一、灭蚊、蝇、蟑螂工作**1、每月应进行<u></u>次灭虫消杀工作（遇特殊情况可适当应增减消杀次数）。2、消杀区域：1）各楼宇的楼梯口、梯间及楼宇周围。2）住宅的四周。3）会所及配套的娱乐场所。4）公厕、沙井、化粪池、垃圾箱、垃圾周转箱等室外公共区域。5
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保洁操作规程
**一、道路的保洁。**1、每天对物业区域的主干道路、两侧行人路定时清扫，并安排固定人员巡回保洁。2、下雨天应及时清扫路面，确保路面无积水。3、旱季时每月冲洗<u></u>次路面，雨季时每月冲洗<u></u>次路面。4、发现路面有油污应即时用清洁剂清洁。5、用
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外墙玻璃清洗工作安全操作规程
外墙玻璃清洗工作安全操作规程
贯彻执行安全工作方针，制定安全《操作规程》如下：
1、每一位员工要以安全为主进入工作区域严格按照《操作规程》工作不得违章作业。
2、熟练掌握安全用电知识及设备性能，带水作业时注意绝缘防护，避免发生危险。
3、使用电动设备前
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绿化操作规程
1.0目的
明确员工工作程序，确保服务标准统一。
2.0适用范围：
各项目环境管理部全体绿化员工。
3.0职责
3.1主管负责本规程的拟定、实施和执行的监督。
3.2绿化班长负责检查员工执行情况。
3.3绿化员负责依照本规程进行绿化养护工作。
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污渍清洁操作规程
1.目的：确保及时清除污渍。
2.适应范围：适用于污渍清洁。
3.职责：保洁员负责污渍清洁工作。
4.内容：
4.1通常情况下应按“发现污渍，尽快清除”的原则。
4.2起渍时，从污渍外边的不规则边缘往内擦试，避免污渍扩大。
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扫地操作规程
1.目的：确保地面干净、整洁。
2.适用范围：适用于保洁员扫地操作。
3.职责：保洁员须按本规程操作。
4.内容：
4.1备：扫把〔胶扫把和（或）竹扫把和（或）猪毛扫〕、铲刀（必要时）。
4.2清洁室内用猪毛扫，室外用胶扫把、竹扫把。
4.3室内清
