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劳资、社保专责岗位职责
劳资、社保专责岗位职责
劳资、社保专责在综合管理部主任的领导下，负责公司的劳动工资、社会保险的管理工作。主要职责如下：
（一）、负责上级及公司内部有关人事、劳资、社保政策的贯彻执行。
（二）、负责检查国家、自治区、上级领导部门及公司内部有关人事的劳动工资
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物业管理考核专责职责
物业管理考核专责职责
物业管理考核专责在物业管理部主任的领导下，负责对保安、保洁、绿化、维修等各项工作进行检查、考核，并有权提出整改意见和建议，并将考核结果上。报公司领导。主要职责如下：
（一）、协助业主制定切实可行的物业管理考核办法和考核细则。
（二）
