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劳资、社保专责岗位职责
劳资、社保专责岗位职责
劳资、社保专责在综合管理部主任的领导下，负责公司的劳动工资、社会保险的管理工作。主要职责如下：
（一）、负责上级及公司内部有关人事、劳资、社保政策的贯彻执行。
（二）、负责检查国家、自治区、上级领导部门及公司内部有关人事的劳动工资
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员工＂自愿放弃＂社保，遭遇工伤后企业能免责吗？
员工"自愿放弃"社保，遭遇工伤后企业能免责吗？案例：劳动者2010年7月至用人单位做普通工人，双方签订一年期劳动合同后又另行签订了一份《协议书》，表明劳动者怕影响工资收入，“自愿放弃”用人单位为其办理社会保险，今后也不得向单位提出工伤方
