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干物业，不管你是经理，还是员工，这15条都该学一学！
**一、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。还偷着
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优秀物业人的15条标准
优秀物业人的15条标准一个或几个员工的优秀，不是优秀，一群员工的优秀，才算优秀。如果有90%以上的服务人员都能形成与企业一致的文化价值、行为观念、服务意识，那么这个物业企业就一定会成为一个优秀的物业管理公司。</p>
01服从
物业管理是半军事化管理的组织
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优秀物业人的15条标准
**优秀物业人的15条标准**
**一个或几个员工的优秀，不是优秀，一群员工的优秀，才算优秀。如果有90%以上的服务人员都能形成与企业一致的文化价值、行为观念、服务意识，那么这个物业企业就一定会成为一个优秀的物业管理公司。**
**01服从**
**物业
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成为优秀物业人的15条标准
一个或几个员工的优秀，不是优秀，一群员工的优秀，才算优秀。如果有90%以上的服务人员都能形成与企业一致的文化价值、行为观念、服务意识，那么这个物业企业就一定会成为一个优秀的物业管理公司。01服从物业管理是半军事化管理的组织结构体系，层层负责、逐级管理。管理人员
