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物业基层员工招聘不得不知的N大技巧
物业服务企业的基层员工流动性大、招聘又难，工作量非常大，这个不言而喻，人力资源部门和项目经理必定感同身受。
那么，基础员工招聘，到底是谁的职责呢？人力资源部门还是项目？
有些人会说，招聘的事儿就应是人力资源部门应该做的呀。的确，有些企业全部的员工都由人力资
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物业公司基层员工技能培训“四步法”
去过迪士尼乐园的朋友都知道，我们感受最多的是迪士尼的清洁工、秩序员，而不是坐在办公室的管理层。物业管理行业亦是如此，基层员工是最直接站在客户面前的内部人，传达着企业的一呼一吸。但是极少会物业企业重视基层员工的培训，其实，基层员工才公司战略执行的落脚点呢。物业管
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基层员工的“招聘难”
基层员工的“招聘难”
保洁员、秩序员、维修工等基层员工招聘难主要以下原因：
1、薪酬待遇低，没有竞争优势，尤其其他行业的冲击，像酒店等行业也需要大量的保洁员、保安员和维修工，往往他们的待遇比我们优厚的多，导致我们招聘难。
2、一般
