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山庄管家服务中心员工工资与福利管理制度
山庄管家服务中心员工工资与福利管理制度1.0目的规范员工工资与福利构成与计算方法及日常管理工作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员工的工资和福利管理工作。3.0定义3.1员工：被公司聘用并已签订临时劳动合同和正式劳动合同的人。3.2有薪假期的薪金待
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山庄管家服务中心员工工资等级标准管理制度
山庄管家服务中心员工工资等级标准管理制度1.0目的规范员工工资标准，确保工资体系的平衡、完整。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员工的工资构成。3.0职责3.1行政人事部经理负责根据市场情况，提出工资编制修改方案；3.2财务部根据行政人事部经理的方案
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山庄管家服务中心员工培训管理规定
山庄管家服务中心员工培训管理规定1.0目的巩固、提高员工工作技能，增强职业道德观念，保证质量管理体系的正常运作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员工的培训管理工作。3.0职责3.1总经理：3.1.1负责服务中心年度培训计划的审批；3.1.2监控服务
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山庄管家服务中心办公区管理规定
山庄管家服务中心办公区管理规定1.0目的规范办公区公共环境及秩序的管理工作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心办公区的日常管理工作。3.0职责3.1管家服务中心经理负责管家服务中心办公区环境及秩序的日常管理监督工作；3.2各部门主管负责本部门办公区环境及
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山庄管家服务中心印章管理规定
山庄管家服务中心印章管理规定1.0目的规范印章的刻制、用印、借用、保管与废止工作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心各类印章的管理。3.0职责3.1管家服务中心经理负责管家服务中心印章用印的审核并承担审核责任。3.2公司行政人事部经理负责管家服务中心印章
