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物业公司总经办人事主管岗位职责
物业公司总经办人事主管岗位职责【管理层级关系】直接上级：总经办主任直接下级：劳资主任、调配主任【技能要求】基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，自信，有创新精神。处事公道。自然条件：25岁以上，身体健康，气质良好。文化程度：大专以上学历。（有心理学和管理学基
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物业公司总经办人事调配主任岗位职责
物业公司总经办人事调配主任岗位职责【管理层级关系】直接上级：人事主管【技能要求】基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，严守机密，讲求效率，具有独立工作能力。自信，有创新精神。不徇私情。自然条件：25岁以上，身体健康，精力旺盛，气质良好。文化程度：大
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物业公司总经办的工作程序及标准
物业公司总经办的工作程序及标准一、员工离岗程序与标准程序标准1、确认1)辞职者应持有所在部门、总经办、总经理批准的《辞职申请》；2)被辞退、开除的员工应持有总经办发出的、工会、总经理批准的过失通知；3)被终止或解除合同的员工应持有总经办发出的终止或解除合同的通
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物业公司总经办公关主任岗位职责
物业公司总经办公关主任岗位职责【管理层级关系】直接上级：总经办主任【技能要求】基本素质：熟悉公共关系基础知识及各种传播媒介知识，了解涉外工作礼节、礼仪及世界风土人情。熟悉工艺美术、装璜设计等专业知识。具有绘画、装璜布置的审美及设计能力。能沟通内外，文字能力较强
