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步行街物业人事工作程序
步行街物业人事工作程序1总则公司为规范人事工作程序与管理，特制订本制度。本制度对员工入职、转正、调动、调薪、晋升、离职等工作程序分别作出相关规定。2入职2.1应聘者应如实填写《入职申请表》相关内容并交行政人事部审核。2.2应聘员工级的第一次面试由行政人事部负责
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步行街物业人事工作程序
步行街物业人事工作程序1总则公司为规范人事工作程序与管理，特制订本制度。本制度对员工入职、转正、调动、调薪、晋升、离职等工作程序分别作出相关规定。2入职2.1应聘者应如实填写《入职申请表》相关内容并交行政人事部审核。2.2应聘员工级的第一次面试由行政人事部负责
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物业公司总经办的工作程序及标准
物业公司总经办的工作程序及标准一、员工离岗程序与标准程序标准1、确认1)辞职者应持有所在部门、总经办、总经理批准的《辞职申请》；2)被辞退、开除的员工应持有总经办发出的、工会、总经理批准的过失通知；3)被终止或解除合同的员工应持有总经办发出的终止或解除合同的通
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清洁绿化部日常工作程序
1.上班前,检查辖区内列明清洁绿化项目的完成情况或积存量;
2.认真阅看部门通知,严格按上级的指示工作,主持每日班前会,分配员工的工作;
3.检查属下员工的考勤,仪容仪表,表扬好人好事,处罚违纪人员,做到奖罚分明,督促属下员工的工作,通过谈心等形式掌握员工
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物业辖区洗手间清洁工作程序
物业辖区洗手间清洁工作程序【目的】维持洗手间及设施干净整洁【适用范围】洗手间内所有设施设备【工作程序】1、清洁前在洗手间门口挂上"清洁中，请稍候"的告示牌，然后进入洗手间打开门窗通风。2、先用夹子夹出便器里的烟头杂物，然后按冲水阀用新水冲洗洁具。3、将适量的清
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物业环境管理工作程序
环境管理是物业管理工作中重要的关键性环节,是物业管理水平的重要标志,是延长设备和建筑物寿命的重要因素,整洁的物业环境为业主和使用人创造了清洁卫生、健康舒适、优美的工作环境和生活环境。环境管理可分为二大部分:清洁管理、绿化管理。本课程重点探讨清洁管理的有关知识。
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清洁绿化部日常工作程序
1.上班前,检查辖区内列明清洁绿化项目的完成情况或积存量;2.认真阅看部门通知,严格按上级的指示工作,主持每日班前会,分配员工的工作;3.检查属下员工的考勤,仪容仪表,表扬好人好事,处罚违纪人员,做到奖罚分明,督促属下员工的工作,通过谈心等形式掌握员工的思想动
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保洁部工作程序
保洁部工作程序
1、目的
实行专业化管理，确保工作有序、高效开展。
2、工作程序
2.1工作计划编制
1）年度工作计划：
A．根据公司四年发展规划和本部门及保洁绿化部的实际情况，制定年度工作计划，报公司审批后，下发各队按时逐项落实完成。
B．由主
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写字楼保洁方案工作程序与相关标准
1、大厅的清洁工作提倡以夜间为主，白天主要维护和保持。
2、用地拖对地面进行循环拖擦，维护和保护地面清洁。
3、拖地面应按规定的路线进行，每到终点，应抖净依附在拖把上的灰尘和细小杂物，然后按顺序进行拖擦。
4、操作过程中根据实际情况，适当避开客人和客人聚
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工作程序与相关标准
工作程序与相关标准
(1)大厅的清洁工作提倡以夜间为主.白天主要维护和保持.
(2)用地拖对地面进行循环拖擦.维护和保护地面清洁.
(3)拖地面应按规定的路线进行.每到终点.应抖净依附在拖把上的灰尘和细小杂物.然后按顺序进行拖擦.
(4)操作过程中根据
