19 点赞
人力资源管理程序
物业程序文件：人力资源管理程序1.目的按岗位任职要求有效地招募优秀员工，合理地开发人才、使用人才，不断激励员工，提高人力资源管理水平，以适应公司可持续发展的需要。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1总经理对公司人力资源管理制度、人事管理措施与政策进行监督
16 点赞
物业员工招聘录用及离退职管理程序
物业员工招聘录用及离退职管理程序1.目的规范公司员工招聘、录用及离退管理，确保员工队伍良好素质和队伍的健康成长.2.范围适用于部门经理、总经理助理及以下员工的人事安排程序.3.职责3.1总经理审批职位补缺申请，或新增职位申请，监督人事工作.3.2部门经理及时申
3 点赞
物业员工招聘录用及离退职管理程序
城市花园物业管理公司质量体系物业员工招聘录用及离退职管理程序1.目的规范公司员工招聘、录用及离退管理，确保员工队伍良好素质和队伍的健康成长.2.范围适用于部门经理、总经理助理及以下员工的人事安排程序.3.职责3.1总经理审批职位补缺申请，或新增职位申请，监督人
5 点赞
物业公司库房管理程序
物业公司库房管理程序1.目的:保障服务供应及住户的使用安全与物品质量符合要求。2.适用范围:适用于本公司与物业分承包商的库房管理的控制。3.引用文件:3.1质量手册第4.8、4.10、4.15章3.2ISO9002标准第4.8、4.10、4.15章4.职责:4
14 点赞
物业公司人员招聘、甄选与录用管理程序
物业公司人员招聘、甄选与录用管理程序一、招聘的原则1.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标。2.人员招聘必须坚持计划性原则。3.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则。4.招聘录用程序必须坚持科学化、规范化原则，为部门提供可靠、
38 点赞
物业公司人力资源管理程序
物业公司人力资源管理程序1.0目的确保人力资源的招聘、配置、培训、考核工作处于受控状态。2.0适用范围本程序适用于人力资源的管理和控制。3.0职责由人力资源部负责公司人力资源招聘、配置、培训、考核的组织及相关记录的保存工作。4.0工作程序4.1人力资源的需求确
34 点赞
建材安全操作管理程序
随着人们对物业的逐日提高，所使用的建筑材料也日渐多元化、高档化，同时也对材质的养护、清洁提出更高的要求。在日常生活中为了避免材质的破坏、磨损，因此制订了建材的养护、处理规程。
一、深入了解建材材质
在客户要求对建材养护处理时，要求由专业人员对其建材的材质、
18 点赞
盛华物业清洁绿化管理程序
盛华物业清洁绿化管理程序1.0目的通过对清洁/绿化工作实施有效管理，确保管辖区域内公共环境整洁卫生和绿化的造型美观。2.0范围适用于盛华物业所辖物业区域公共环境卫生和绿化工作的管理。3.0职责3.1环境卫生部保洁班负责辖区内公共环境卫生的清洁工作。3.2环境卫
21 点赞
建筑垃圾清运管理程序
建筑垃圾清运管理程序
1、目的
对于建筑垃圾清运为达到有效管理，以保障垃圾清运工作的有序进行。
2、操作流程
2.1环境部负责监督及检查每一车的装运情况，并为垃圾清运公司填写清运记录，并为垃圾清运公司开“出门条”，并到安保部审核
38 点赞
建筑垃圾清运管理程序
建筑垃圾清运管理程序
1、目的
对于建筑垃圾清运为达到有效管理，以保障垃圾清运工作的有序进行。
2、操作流程
2.1环境部负责监督及检查每一车的装运情况，并为垃圾清运公司填写清运记录，并为垃圾清运公司开“出门条”，并到安保部审核
