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物业公司人事管理操作程序
物业公司人事管理操作程序
（一）总则
1.0目的为使物业公司的人事管理工作正规化、制度化，建立一个公平、公开、公正、能上能下的用工制度，在有章可循的情况下达到有序的人事工作目的，增加人事工作的透明度，增强行政人事部与各部门的了解，更好地为各部门服务，以求相
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物业公司人事管理操作程序
物业公司人事管理操作程序
（一）总则
1.0目的为使物业公司的人事管理工作正规化、制度化，建立一个公平、公开、公正、能上能下的用工制度，在有章可循的情况下达到有序的人事工作目的，增加人事工作的透明度，增强行政人事部与各部门的了解，更好地为各部门服务，以求相
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物业公司离职人员安全管理操作程序
物业公司离职人员安全管理操作程序
1．离职人员包括辞职、调离、退休、辞退、解聘、合同终止的人员。
2．员工离职规定
3．办理程序
3.1辞职、调离、退休及员工提出合同终止人员的离职手续
3.1.1辞职、调离、退休及员工提出合同终止人员的应设立脱密期
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物业公司员工入职管理操作程序
物业公司员工入职管理操作程序
1.入职人员：
1.1招聘渠道：一般分为社会招聘和公司调配两方面，其中社会招聘的渠道分为职业介绍中心、中介公司、学校、解散的大型企业、员工介绍。
1.2入职人员必须通过招聘部门面试（即初试）合格、管理处总经理面试（即复试）合
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物业公司员工入职管理操作基本程序
物业公司员工入职管理操作程序
1.入职人员：
1.1招聘渠道：一般分为社会招聘和公司调配两方面，其中社会招聘的渠道分为职业介绍中心、中介公司、学校、解散的大型企业、员工介绍。
1.2入职人员必须通过招聘部门面试（即初试）合格、管理处总经理面试（即复试）合
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物业企业人力资源培训管理及操作的四大误区
物业企业人力资源培训管理及操作的四大误区
近年来，随着物业行业规模的扩张和同业竞争的加剧，物业企业逐步树立起“以人为本”的经营管理思想，物业企业对人力资源培训的重视程度也在逐步提高。但是，由于认识上和体制上存在这样或那样的问题，许多物
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开荒清洁的管理标准及操作规程
开荒清洁的管理标准及操作规程
一、目的
规范开荒清洁管理作业程序，确保物业成品保护及开荒清洁效率和质量。
二、适用范围
适用于各物业管理分公司小区物业开荒清洁工作的组织、管理、实施和验收。
三、开荒清洁的概述
1、开荒清洁的涵义—&md
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天津万科物业园林机械操作养护作业指导书
1.目的
维持设备优良状态，保证园林机械的合理使用。
2.范围
适用于各机动园林机械。
3.定义
无
4.职责
无
5.方法及过程控制
项目内容责任人
操作前安全事项由专人操作园林机械，操作人员应做好自身防护设施。
雨天禁止使用园林机械。
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绿化员安全操作规程
一、在植树挖坑时，应避开地下管道、电缆等障碍物。
二、在登高和电线下作业时，都要有安全措施。
三、在喷打药水时，应戴好口罩，人应站立在上风向。
四、在使用有毒、有害药水时，必须严格遵守该毒物的使用和管理制度。
五、用刀锯修枝时，手不准挡在锯口的下方。使
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园林绿化工作安全施工的操作
一、总则：“安全生产，人人有责”所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术规程和各项安全生产规章制度。
二、工作中应集中精力，坚守岗位，工作场所不准打闹、睡觉和做本职工作无关的事，严
