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保洁部员工培训实施标准作业程序
保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。
二、适用范围
适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培
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保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。
二、适用范围
适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。
2、保洁部主管负责制定
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保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。
二、适用范围
适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。
2、保洁部主管负责制定
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园林绿化部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。
二、适用范围
适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
2、园林绿化
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保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。
二、适用范围
适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。
2、保洁部主管负责制定
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绿化部员工培训实施标准作业程序
一、目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。</p>
二、适用范围适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。
三、职责1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。2、园林绿化主管负责
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保洁部员工培训实施标准作业程序
保洁部员工培训实施标准作业程序一、目的规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。二、适用范围适用于管理处所属员工的培训工作。三、职责1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。2、保洁部主管负
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保洁中心员工培训实施作业规程
保洁中心员工培训实施作业规程1目的规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识和技能。</p>
2适用范围适用于公司所属各管理处保洁班全体员工的培训工作。
3职责3.l管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联
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保洁部员工培训实施标准作业程序
保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。
二、适用范围
适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培
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保洁部员工培训实施标准作业程序
一、目的规范员工培训工作，使员工培训系统化、规范化，确保员工具备满足工作需要的知识技能。</p>
二、适用范围适用于管理处所属员工的培训工作。
三、职责1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。2、保洁部主管负责制定部门培训
