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园林绿化部员工培训实施标准作业程序
一、目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。二、适用范围适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。三、职责1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。2、园林绿化主管负责制定年度培训计划
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物业公司园林绿化部员工培训实施标准作业程序
一、目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。二、适用范围适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。三、职责1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。2、园林绿化主管负责制定年度培训计划
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物业园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序
一、目的规范园林绿化部员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。二、适用范围适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。三、职责1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化
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物业公司园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序
一、目的规范园林绿化部员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。二、适用范围适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。三、职责1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化
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园林绿化部库房管理员的岗位职责
园林绿化部库房管理员的岗位职责【管理层级关系】直接上级:园林部行政主管【技能要求】1.基本素质：品德优良，工作责任心强，了解库房管理基础知识。2.自然条件：身体健康。3.文化程度：高中以上文化程度。4.特殊要求：具有吃苦耐劳精神。【岗位职责】1.严格遵守公司及
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园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序
一、目的
规范园林绿化部员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。
二、适用范围
适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。
三、职责
1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。
2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺
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园林绿化部员工培训实施标准作业程序
一、目的
规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。
二、适用范围
适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。
三、职责
1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
2、园林绿化
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工程维修部园林绿化部作业指导书
1.0工程维修部岗位设置和任务
1.1岗位设置
1.2人员配置
1.2.1工程维修主管：1名；
1.2.2水电工：9名；
1.2.3绿化工：7名。
2.0工作任务
工程维修部是处理日常小区业主报修、维修及共用设施设备维修管理，保障设备、设施正常运
