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酒店员工招聘作业指导书
1.身高:男1.70米以上,女1.62米以上.2.学历:高中,旅游专业或大学更理想.3.经验:理想,但不强求.4.性格:性格温和,乐于助人,遇事沿着冷静,能忍受挫折.5.仪表:五官端正,穿着整齐,装饰高雅的人最理想.6.品德:端正,诚实,正直.7.素质:敬业乐
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新员工入职培训作业指导书
新员工入职培训作业指导书
1.0目的
规范新职员入职培训管理工作，使新职员及时了解公司的企业文化和服务理念，加快新职员对岗位适应及其对工作环境的熟悉。
2.0范围
青岛远基物业管理有限公司新入职员工全体。
3.0术语
无
4.0职责
4.1综合
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物业公司行政管理作业指导书--工资管理
物业公司行政管理作业指导书--工资管理一、根据现代企业管理的要求，本着“三个有利，三个挂钩”的原则，即有利于提高工作效率；有利于开发人力资源；有利于增加企业经济效益；将个人收入与企业经济效益挂钩，与本人工作态度与服务质量、劳动纪律挂钩，
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酒店员工招聘作业指导书
1.身高:男1.70米以上,女1.62米以上.2.学历:高中,旅游专业或大学更理想.3.经验:理想,但不强求.4.性格:性格温和,乐于助人,遇事沿着冷静,能忍受挫折.5.仪表:五官端正,穿着整齐,装饰高雅的人最理想.6.品德:端正,诚实,正直.7.素质:敬业乐
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酒店员工招聘作业指导书
1.身高:男1.70米以上,女1.62米以上.2.学历:高中,旅游专业或大学更理想.3.经验:理想,但不强求.4.性格:性格温和,乐于助人,遇事沿着冷静,能忍受挫折.5.仪表:五官端正,穿着整齐,装饰高雅的人最理想.6.品德:端正,诚实,正直.7.素质:敬业乐
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物业公司行政管理作业指导书--工资管理
物业公司行政管理作业指导书--工资管理一、根据现代企业管理的要求，本着“三个有利，三个挂钩”的原则，即有利于提高工作效率；有利于开发人力资源；有利于增加企业经济效益；将个人收入与企业经济效益挂钩，与本人工作态度与服务质量、劳动纪律挂钩，
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物业公司职员招聘作业指导书
物业公司职员招聘作业指导书1.0适用范围：适用于公司职员的招聘。2.0招聘需求：2.1依据公司人力资源计划补充人力资源。2.2因工作量的增加或工作业务的拓展需增加人力资源。3.0招聘流程：（见流程图）4.0考试：4.1大专及以上学历职员考试以应聘职位所需专业知
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物业公司职员录用作业指导书
物业公司职员录用作业指导书1.0适用范围报到手续办理、劳动合同管理、转正手续办理、暂住证办理。2.0报到手续办理2.1被录用职员报到时须提供合格体检表（长沙市指定医院）、免冠1寸彩色照片、个人身份证复印件、学历证明及其他有关资料。2.2被录用者若为作业层职员，
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物业销售案场保洁作业指导书
1、目的
规范售场保洁员工的工作流程及标准
2、适用范围
售场保洁员
3、管理内容
售房部大厅
工作时段工作内容工作标准及要求相关记录
7：00－8：00
1、对售房部大厅桌面、台面、饰品表面全面擦抹
2、对办公区域的低位清洁全面擦拭
3、
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绿化特约服务作业指导书
绿化特约服务作业指导书
1.目的
更好地为客户提供便捷、优质的绿化服务
2.范围
适用于宜居公司在管项目的绿化特约服务。
3.简要流程
说明责任人
从客户中心接到客户绿化服务的要求
1如不是包月养护，则直接打印绿化派工单，在派工单上注明服务时间
