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宏远物流物业运营中心绩效考核实施方案

一、绩效考核目的 在规定的工作周期内,对员工所在岗位表现出的工作能力、完成效果、专业技能、工作积极性、执行能力做出客观、全面、公正的评价。利用绩效考核方案促进员工业绩的改善、调动员工积极性、提高工作效率。 二、绩效考核方案的适用范围 此方案适用于除总经理

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