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物业公司员工工资管理暂行办法
物业公司员工工资管理暂行办法1-1总则按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。1-2指导思想1、按照各尽所能、按劳分配原则，结合公司的经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资管理制度2、以员工岗位责任、劳动
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大学后勤服务集团临时工管理暂行办法
大学后勤服务集团临时工管理暂行办法第一条为了深化人事制度改革，加强对临时工的调控和管理，全面行使人事管理职责，建立适应后勤集团各项事业发展需要、责权利相对称的社会化劳动用工制度，充分调动他们的积极性和创造性，用规范管理来达到增强活力、提高效率的目的。根据省、市
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物业公司工资分配暂行办法
物业公司工资分配暂行办法
按照矿经营政策，今年给我单位岗绩工资总额包干制，我单位今年采取各队岗绩工资总额包干制。
(一)、包干方式：
1、原则上以各队岗位定员为基础，实行岗位与工资总额承包，增人不增资，减人不减资的工资核算办法。
2、在保障正常生产、生
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惠州市市直机关事业单位物业财务管理暂行办法
关于印发《惠州市市直机关事业单位物业财务管理暂行办法》的通知
第一条为加强市直机关事业单位物业收入财务管理，根据有关法律、法规、政策的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条市直机关事业单位物业收入(以下简称物业收入)全额上缴市财政，实行收支两条线管理。
