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如何辞退不称职的员工
在企业里有两种人是多余的：一是请假一个月对公司各方面没有任何不良影响的人；二是那些从来不用承担任何责任的人。
如果一个员工来不来上班，都不会对公司的业务或者经营产生一点点影响，那么这个人无疑是多余的，这对企业来说，白白养活了一个人。同样如果一个员工永远都不用
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辞退员工时应注意的细节
辞退员工时应注意的细节一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员,只需强调基于经济不景(或公司并购,或结构调整)的客观原因才裁员,请员工不要怀疑自己的能力和表现,帮助他们正面面对;即使是因表现不好,也不要在这时候打击他,尽量宽容地说,不是你不行,而是这
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电梯下坠致孕妇先兆性流产 物业公司有无责任？
电梯下坠致孕妇先兆性流产物业公司有无责任？12月14日一早，成都大邑县38岁孕妇盛霞云乘坐电梯回24楼的家，电梯上行至17楼时突然灯光闪烁熄灭，她急忙按黄色呼叫按钮，电梯却一直下坠，到4楼后才恢复正常回到1楼。受到惊吓的盛霞云，回到家后发现下身流血，随后被送至
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物业公司辞退残疾人 法院判决承担赔偿责任
在物业公司干了10年保洁工作的孔某，因为一纸“辞职书”和老东家对簿公堂。“她是智力残疾人，残疾等级为一级，监护人为其母。”孔某代理人昨天在市二中院上诉法庭上提出，孔某不具备完全行为能力，其填写的辞职书无效，物业公
