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河南顺驰物业内部选拔晋升管理办法
一、目的：
为规范河南顺驰物业内部选拔晋升机制，指导实际选拔晋升工作，特制定本办法。
二：适用范围：
河南顺驰物业基层人员（主管级（含）以下）。
三、具体办法：
1、内部选拔时间：三个月
为使广大员工能更好的发挥潜力，刺激积极性，也为能使更优秀的员
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物业内部选拔晋升管理办法
一、目的：
为规范河南顺驰物业内部选拔晋升机制，指导实际选拔晋升工作，特制定本办法。
二：适用范围：
河南顺驰物业基层人员（主管级（含）以下）。
三、具体办法：
1、内部选拔时间：三个月
为使广大员工能更好的发挥潜力，刺激积极性，也为能使更优秀的员
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物业管理公司转正、晋升、降级、调薪管理规程
物业管理公司转正、晋升、降级、调薪管理规程1、目的规范员工转正、晋升、降级、调薪工作办理程序，确保公司上述人事管理工作公平合理。2、适用范围适用于物业管理有限公司部门经理（含）以下员工的转正、晋升、降级、调薪人事管理工作。3、职责3.1、总经理负责审批公司部门
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顺驰物业内部选拔晋升管理办法
一、目的：
为规范河南顺驰物业内部选拔晋升机制，指导实际选拔晋升工作，特制定本办法。
二：适用范围：
河南顺驰物业基层人员（主管级（含）以下）。
三、具体办法：
1、内部选拔时间：三个月
为使广大员工能更好的发挥潜力，刺激积极性，也为能使更优秀的员
