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简历应避免的10个常见问题
1.过于关注工作职责
履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获
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简历应避免的10个常见问题
1.过于关注工作职责
履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获
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什么是管理员工的10个核心要点？
01明确的架构接手任何一个部门最重要的事情就是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置？负责什么内容？这个关键一定要明确，所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责!不允许集体领导!不允许有模糊的领域!出了问题，大家都清楚谁
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催收物业费的10个小技巧，简单、易学、效果好！
**1、最“死板”的催费技巧：****无限次上门催缴，直到业主缴费为止。**<sectionstyle="margin:0px16px0.1px;padding:0px;max-width:100%;color:rgb(51,51,51
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物业项目经理高情商的10个具体表现
01不抱怨、不批评高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。02有热情、有激情高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良
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小区物业提升服务品质和形象的10个小细节
一、垃圾滞留时间标准化
![][1] 1、在小区大门20米可目视范围内出现的垃圾或漂浮物，滞留时间标准：保洁员须在5分钟内清理。2、在公共区域活动场所及道路两侧以及红线以内的商铺外围出现的垃圾或漂浮物，滞留时间标准：保洁员须在1小时内清理。3、大堂和电梯出现
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物业人提高效率的10个工作细节
1、小事中的卓越思维
![][1] 我们处于同质化时代，面临的工作性质多半是相似的，如何在工作中突出重围？细节至关重要！认真的对待每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自身细节的处理能力及培养心智成熟度。2、坚持写工作日志遗忘是获得职场经验最大的杀手，在
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物业团队管理的10个核心点
物业团队管理的10个核心点01明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责！也不允许集体领导！不允许有模糊的领域！
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10个关注点提升物业服务品质
10个关注点提升物业服务品质！品牌是企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。只有通过不断提高自身的管理水平，增强自身的服务意识，完善自身的管理机制，充分地了解市场，有针对性地开展服务工作，才能将物业管理服务工作搞好，带动物业管理水平向着更高更好的方向发展。那么
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物业提升服务品质10个举措
物业提升服务品质10个举措1、环境美化舒适园区服务中心通过对园区绿化及道路卫生的专项整治，难看的裸土被绿草所取代，园区道路焕然一新。2、刷新雨篦子优化排水口服务中心的工程师傅们，将园区雨篦子进行翻新改造，不仅变得更加美观也能防止烟头等杂物堵塞排水口。3、小小警
