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物业公司人事行政制度汇编
物业公司人事行政制度汇编
人事管理制度
a征聘标准
本公司征聘员工的主要原则以其对该岗位的专业性及适合性，有关的工作经验以及个人品德行为作为甄选的标准。
b劳动合同
劳动合同是本公司与员工本人在自愿基础上签订的，具有法律效力，员工受聘时，必须仔细阅其
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物业公司人事行政制度汇编
**行政人事部质量目标**
1、从业人员培训合格后方可上岗。
2、特种专业人员持证上岗率100%。
3、采购产品批次不合格率为零。
**行政人事部经理岗位职责**
汇报上级：总经理
督导下级：人事主管、行政助理、库房管理员
联络部门：公司各部门
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物业行政管理制度汇编--员工手册
物业管理制度（员工手册）
一、员工日常行为规范
1、公司员工应严格遵守作息时间，不迟到、不早退，在工作时间内保持良好的精神面貌。
2、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
3、在接待公司内外人员来访和垂询时，
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物业保安制度汇编
**出入口保安制度**
1目的
为加强大厦出入口管理，维护大厦良好的进出秩序，制定本制度。
2范围
本制度适用于大厦首层出入口及大堂的公共秩序管理。
3职责
3.1安保部经理负责组织制定并监督实施出入口保安制度。
3.2文员负责相关手续的办理。
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商场消防安全制度汇编
一、建立三级消防责任人制度
商场物业管理中应设立三级防火组织，任命三级防火责任人（总经理、部门负责人、各商户责任人），明确职责。
（1）总经理负责成立公司防火安全委员会，确定人选，明确职责。
（2）防火责任人的主要职责是负责公司有关消防法规的贯彻、消防规
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物业保安队常用管理制度汇编
保安队长职责
保安队长在部门经理的直接领导下工作，担负着全公司区域内的治安、消防及保安的日常工作，其主要职责如下：
一、遵纪守法、政治思想觉悟高、品行优良、有较强的业务能力、组织能力和服务意识要强，有一定的军事知识。
二、了解和掌握全队的思想、纪律、作风
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特种设备安全管理制度汇编
特种设备作业人员培训教育制度
为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
二、
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物业公司制度汇编
**第一章经理岗位职责</p>
</strong>
经理是对公司负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责公司的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和
