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物业公司员工休假细则
员工休假细则
护员工的合为了强化人事管理制度，维法权益，锦荣物业管理有限公司依据国家、省、市法律法规的要求，特制订本细则。
一婚假：
国家规定婚假5天，晚婚者（法定婚龄各推迟3周岁以上初婚者）增加婚假20天。
二产假：
①国家规定女职工产假为90天，
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女职工孕育期间待遇与休假
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工生育享受不少于九十天的产假。
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的
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万科物业休假管理流程
万科物业休假管理流程
1.目的为促进公司和员工个人合理安排工作与生活的平衡，对员工休假进行有序管理,维持各公司正常的工作秩序。
2.定义法定年休假：职工连续工作满12个月以上的，享受法定年休假。法定年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人
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员工休假及待遇的有关规定
员工休假及待遇的有关规定
一、公休假
国家法定节假日，员工享受正常工资待遇。
二、年休假
1．在本公司连续工作1年以上的职工，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2．根据公司生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可
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物业“撂挑子” 电梯全“休假”
北良公寓两栋19层高楼的240余户居民已连续爬了两天楼梯，电梯停止运行，向16楼送水的工人很无奈。物业在宣布“弃管”决定的同时，两栋19层高楼的6部电梯全部被断电。13日至今，被物业“炒”掉的240余户居民已经连
