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员工离职管理流程
1.目的
规范离职操作流程与控制方法，提高工作效率，规避用工风险，保障公司及职员合法权益。
2.定义
离职：公司、职员双方解除或终止劳动关系称为离职。
试用期离职：职员在试用期内提出解除劳动合同或因达不到岗位要求、违纪等原因由公司提出解除劳动合同。
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万科物业员工离职管理流程及表格
万科物业员工离职管理流程及表格
1.流程目的
有效规范一线物业公司职员离职操作流程。
2.适用范围
物业事业部一线物业公司
3.术语与定义
离职：公司、职员双方解除或终止劳动关系的事件称为离职。
4.流程客户
离职职员
5.输入与输出
输入
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万科物业员工加班管理流程
万科物业员工加班管理流程
1.流程目的
规范加班申请及加班费发放的管理。
2.流程适用范围
适用于各一线物业公司。
3.术语与定义
无
4.流程客户
公司加班员工
5.流程输入与输出
输入：加班证明；
输出：工资表。
6.流程主要角色及
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万科物业社会保险和商业保险管理流程
万科物业社会保险和商业保险管理流程
1.流程目的
规范社保缴付的管理。
2.流程适用范围
适用于一线物业公司。
3.术语与定义
社会保险：根据国家社会保险及公积金政策规定，公司及职员按照一定的缴交比例，每月向公司所在当地社保局及公积金中心缴交社会保
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物业管理中心人员聘用、调配管理流程
物业管理中心人员聘用、调配管理流程1目的明确中心人员聘用的流程和各岗位人员素质要求2范围本手册规定了XX管理中心选聘员工的工作流程和转正工作流程。3职责3.1中心综合管理部负责中心人员选聘的组织、协调、面试工作。3.2中心相关职能部门和管理处主任负责人员的面试
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物业社会保险和商业保险管理流程
物业社会保险和商业保险管理流程
1.流程目的
规范社保缴付的管理。
2.流程适用范围
适用于一线物业公司。
3.术语与定义
社会保险：根据国家社会保险及公积金政策规定，公司及职员按照一定的缴交比例，每月向公司所在当地社保局及公积金中心缴交社会保险和
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万科物业休假管理流程
万科物业休假管理流程
1.目的为促进公司和员工个人合理安排工作与生活的平衡，对员工休假进行有序管理,维持各公司正常的工作秩序。
2.定义法定年休假：职工连续工作满12个月以上的，享受法定年休假。法定年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人
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物业环境管理流程
1、清洁(1)目的对所管理区域的环境卫生实施全面的监督管理,为住户创造最佳的生活环境。(2)范围适用于本小区的保洁服务工作。(3)各部门的职责A、清洁绿化部负责聘请承包单位,签定服务合同,制定清洁验收标准。B、管理处负责日常的清洁监督工作。C、质量管理员负责每
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兴业源物业报修管理流程
兴业源物业报修管理流程
1、目的
规范业主(租户)报修及公司内部报修处理工作，保证报修工作得到有效的处理。
2、适用范围
适用于项目管理处的业主（租户）及各部门报修以及上门服务的处理工作。
3、职责
3.1项目负责人监督各承接部门对报修处理工作的组
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物业报修管理流程
物业报修管理流程
1、目的
规范业主(租户)报修及公司内部报修处理工作，保证报修工作得到有效的处理。
2、适用范围
适用于项目管理处的业主（租户）及各部门报修以及上门服务的处理工作。
3、职责
3.1项目负责人监督各承接部门对报修处理工作的组织、实
