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物业公司年终奖发放方案
根据2005年度物业费及其它费用的收缴情况，总体的经营状况较往年有了较大提高，实现了年初的计划指标。为增加企业的凝聚力，适当提高员工的收入，所以2005年度年终奖发放标准有所调整，具体发放原则如下：
一、个人月工资两个月发放的员工应符合以下条件：
1、全额
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物业公司过节费、年终奖考核办法
一、过节费考核办法：
1、在册在岗半年（含）以上的人员按全额发放；半年以下的人员按实际工作月份计发。出勤半个月（含）以上的，以一个月计发，不满半个月的按半个月计发。
2、病假、事假、停职一个月以下（含一个月）人员按50%发放，一个月以上的取消发放。
二、
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郑州：成立业委会年终奖就没了 物业带人来搅局
中方园小区业委会5年的艰辛历程，无不昭示着业委会成立之艰难。商报“郑州业委会风雨5年”系列报道已推出两天，昨日，又有不少读者前来诉说小区成立业委会所遇的难题和阻挠。<u1:p></u1:p><o:p></o:p>
一小区成立4年后，业
