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谈聘用合同的十一大原则
当你考虑到以下十个方面的时候，你的聘用合同的谈判就变得与众不同了。这些东西我们称之为聘用谈判的十戒，不仅适用于几乎所有的聘用谈判，还超越了人们往日的认识。
原则一：做好准备
在谈判聘用条件时，准备是很重要的。你知道得越多，你成功的希望就越大。我们在书中已写
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物业管理公司组织机构设置的原则
物业管理公司组织机构设置的原则
为了发挥物业管理公司组织机构的整体功能，实现公司的总目标，根据上述四个基本要求，组织机构的设置应遵循以下原则：
(一)目标原则
公司有自己的经营发展目标，组织机构的设置必须以公司的总体目标为依据。从某种意义上讲，组织机构的
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物业管理培训的“七、六”原则
优化培训的七个结合原则
（一）与企业的发展方向、规划相结合
企业培训规划、计划主要是依据企业发展规划而拟定的，同时它又是企业发展规划的重要组成部分
（二）与企业的发展实力、经济基础相结合
对员工进行知识、技能培训的意愿永远是正确的，但不能脱离企业实际实
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员工工作评估原则及评估程序
员工工作评估原则及评估程序1．评估原则(1)评估是对员工工作成绩的考核的方式。(2)评估必须公平、公正、客观。(3)在评估过程中，应对员工以往的工作表现及效果进行客观评估。(4)每项评估内容应有具体的事实为依据。(5)为达到更客观和更全面，评估前，评估负责人应
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成功简历的“十不要”原则
在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。
1.不要写期望薪水。
招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。
2.不要缩排字号。
如果一页纸
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成功简历的“十不要”原则
1.不要写期望薪水。
招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。
2.不要缩排字号。
如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使
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社区文化建设的原则
(一)老与少相结合
老与少相结合是指社区文化建设应该抓住老人与儿童这两个大的群体，带动中青年人参与社区文化活动。这种抓“两头”促“中间”的做法是由老人与儿童的特点决定的。首先，社区成员中老人和儿童所占的比例较大
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南京物业管理公司前期接管验收的原则
接管验收是一个比较复杂的过程，不仅涉及到建筑工程技术，而且牵涉到许多法规，常常会出现一些实际结果与理论要求不一致之处。为了处理好接管验收中的问题，把握好分寸，需要掌握如下基本原则：
1、原则性与灵活性相结合。
所谓原则性，就是实事求是，铁面无私。物业管理公
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质量管理八项原则及其应用指南
原则1—以顾客为中心
组织依存于他们的顾客，因而组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客需求并争取超过顾客的期望。
实施本原则要开展的活动：
全面地理解顾客对于产品、价格、可依靠性等方面的需求和期望。
谋求在顾客和其他受益者(所有者、员工、
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物业管理公司前期接管验收的原则
接管验收是一个比较复杂的过程，不仅涉及到建筑工程技术，而且牵涉到许多法规，常常会出现一些实际结果与理论要求不一致之处。为了处理好接管验收中的问题，把握好分寸，需要掌握如下基本原则：
1、原则性与灵活性相结合。
所谓原则性，就是实事求是，铁面无私。物业管理公
