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碧桂园物业公司考勤管理制度
碧桂园物业公司考勤管理制度
第一章总则
第一条目的与意义考勤是考核员工出勤、工时利用、劳动纪律以及支付劳动报酬的重要依据，也是维护企业正常工作秩序的重要保证。为严肃工作纪律，规范考勤管理，确保出勤的准确统计，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于物业
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考勤管理
1、工作时间与超时工作
每周工作四十小时，每天八小时。具体按管理处制定的排班表；因工作需要超时工作的，按国家有关规定支付相应报酬或安排调休。
2、考勤办法
1）实行电子考勤、打卡考勤或签到考勤。
2）考勤卡或签到单上的时间记录作为员工出勤及结算报酬的原
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考勤制度
物业公司质量体系：考勤制度1.目的加强工作纪律，规范考勤管理，记录服务时点空间，以满足服务提供的可追朔性。2.范围适用于公司服务过程的时间记录指导。3.职责3.1总经理办公室负责本指导书的编写、实施、修订和运行跟踪监督。3.2全体员工自觉遵守，严格执行。4.程
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物业公司考勤管理制度
物业公司考勤管理制度一、考勤制度1、员工工作时间为上午7时至11时，下午2时至6时，因季节变化需变更工作时间时由公司行政管理中心人力资源部报请总经理批准后另行通知。2、公司员工实行上下班随机抽查制度，由行政管理中心人力资源部负责组织实施。3、公司员工外出办理业
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物业管理部考勤管理制度
物业管理部考勤管理制度第一条总则保障公司正常、高效的工作秩序，加强员工的考勤管理，保证员工的休息权利。第二条适用范围3公司的行政班工作时间为：上午9:00-12：00，下午13：30-18：00；季节性调整另行通知，部分岗位按照特殊岗位上班时间要求上班。4公司
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物业考勤管理制度
公司严禁员工在考勤管理上弄虚作假,一经发现,将受严惩处罚。情节严重者,公司可通报批评以至解除合同。无论何种原因,请人打卡或代人打卡者,按旷工二天处理,情节严重者公司将予以辞退。一、由公司综合管理部统一管理考勤工作,各部门经理落实考勤工作。二、公司管理人员实行五
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物业公司考勤管理规定
考勤管理规定公司根据《劳动法》第三十六条规定，制定员工作息时间，实行每周六天工作制，年均每周不超过44小时。各部门及特殊岗位的作息时间（及调整）根据实际情况由部门自行确定，但须由部门经理、人力行政部及公司总经理签字审批后执行实施。员工严格遵守出勤纪律，不得迟到
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酒店式公寓物管处考勤管理制度
酒店式公寓物管处考勤管理制度一、员工考勤打卡由行政部统一管理，保安部负责监督执行。二、所有员工须在规定时间内打卡，否则工作考勤不予确认并通报处罚。四、考勤认定：依据《员工手册》，规定上班时间5分钟内为正常到岗，5-15分钟打卡为迟到，15分钟以上视为旷工，超过
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物业公司员工考勤及休假制度
物业管理公司员工考勤及休假制度一、目的为了严肃劳动纪律，提高工作效率，确保公司各部门和各子公司经营管理活动正常有序的开展，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本管理制度。二、适用范围1、本管理制度适用于公司总部及外派员工。2、各子公司参照本管理制度并结合
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公司考勤管理制度
公司考勤管理制度
一、目的
为进一步规范公司考勤管理，保证公司正常工作秩序，提高员工工作效率，结合岗位实际情况，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于所有公司在册员工。
三、管理职责
（一）行政人事部负责公司考勤的统一管理。各服务中心及部门
