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物业公司员工离职制度提要
物业公司员工离职制度提要：离职员工有义务及时回公司协助处理、证明、交清其在职时曾经处理或未完成的工作，员工辞职书若未经批准,不能擅自离职,否则作自动离职处理,公司并会追讨离职违约责任。1.通知公司与员工双方均可以书面形提出终止雇佣关系,但双方必须给予对方通知期
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物业奖惩制度提要
奖励1、奖励表现突出和有一定业绩的员工给予荣誉或物质以资鼓励,奖励的种类公为表扬、嘉奖、记功;授予优秀员工,模范员工等荣誉称号。2、凡符合下列条件之一者,将酌情给予重奖,并分别给予记功晋级,授予称号:(1)对改革公司管理,提高服务质量有重大贡献者。(2)在服务
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物业公司人事规章制度提要
1.人事记录1.1公司聘用的员工入职前应将身份证复印件、劳务证、就业证(外来人员)、毕业证复印件、计划生育证明、(应聘保安部工作的同时提交户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明。)、个人一寸近照4张及个人体检表或健康证交办公室备案。1.2特定工种必须持有效上
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物业保洁中心管理制度提要
物业保洁中心管理制度提要1.保洁用品管理制度1.1.采购注意事项（1).采购周期为每季度一次（即年中的1、4、7、10月），各保洁主管应于前一月的20-25日，将采购清单集中报与保洁中心，尽量在季度采购中控制好日常基本用量无大偏差；（2).如季度采购中有小偏差
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业主投诉处理管理制度提要
业主投诉处理管理制度提要：更多精品来源自维修为了规范投诉处理工作,提高投诉处理的及时率,保证为投诉人提供优质、高效的物业服务,特制定本制度。第一章总则第一条客户服务部是投诉受理、处理、回访以及汇总统计的主要责任部门。第二条客户服务部调度中心负责本制度的考核,督
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物业公司复印机管理制度提要
物业公司复印机管理制度提要：为确保复印机复印质量、维持管理处正常的办公秩序,对复印机管理特作如下规定:1、复印机由综合管理部指定人员管理,未经综合部许可,其他部门人员严禁开机操作。2、复印纸张由综合管理部根据管理处工作量和公司办公用品定额领取,由综合部管理部门
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物业公司保密制度提要
物业公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或职
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库房物资管理制度提要
1.目的为了加强对物资的管理、核算、监督物资的入库验收、在库养护、出库复核,特制定本管理制度.2.范围本规程对库房物资管理作了具体规定,适用于物资库管员.3.职责3.1库管员负责库房物资的验收、养护、复核工作.3.2.物资调拨员协助工作.3.3.部门经理负责监
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维修交接班制度提要
一.接班人员须提前10分钟到达岗位,更换工服,做好接班准备工作。二.接班人员接班时必须检查以下工作:2.1查看上一班运行记录是否真实可靠,听取上一班值班人员运行情况介绍,交接设备运行记录表。2.2查看上一班巡检记录表,听取上一班值班人员巡检情况介绍,交接系统设
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设备房出入管理制度提要
1.工程部机电设备房包括范围:1.1高压配电室1.2空调机房1.3物业自控机房1.4水箱间1.5各电梯机房2.以上机房均为工程部的机电设备运行用房,为了确保本大楼内各机电系统正常运行,非工程部工作人员,未经许可不得进入以上机电设备房。3.本公司内有关上级部门因
