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如何提升物业员工职业竞争力
1.学习力
学习力不是看有几个文凭，有多高的学历，而是看持续的学习和感悟。学历的作用只是一块敲门砖，进了门学历就不再起作用了，大家竞争的就是能力了。
能力的来源是什么？是学习力。你要不断地学习，把学习变成生活的一部分，天天都在学习，每天都有时间学习，这就是
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物业公司员工职业道德要求
物业管理礼仪接待服务工作必须注意以下几点：注意礼节，讲究原则；一视同仁，举止得当；
严于律已，宽于待人。
职业道德要求：
1、敬业爱岗。勤奋敬业，积极肯干，热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律。认真遵守国家政策、法规、法令，遵守公司规章制度
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物业管理职业道德教育
物业管理职业道德教育物业管理属第三产业，管理公司主要通过各种优质、高效的管理和服务获取酬金，并以此建立起自己的人才队伍和行业声誉。10多年来，我国物业管理业在人才、经验等行业资源近于空白的情况下得到了快速而良好的发展，一大批敬业乐业的物业管理者发挥了重要作用。
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工作人员职业道德规范
工作人员职业道德规范
一、热爱本职工作：
1、要确立干好服务工作的职业志向，热爱本职工作。
2、要刻苦学习和钻研管理工作的知识与技术。一个管理人员既要有做好管理工作的愿望，又要有过硬的服务本领，才能做好管理工作。
3、以主人翁的态度做好工作，刻苦钻研管
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保洁员心中的保洁职业
保洁员算不上光荣的职业，对一些人来说，保洁员仿佛是眼睛里的盲点，从来不正眼瞧一下，甚而露出鄙夷的神情，嘲笑、轻侮、嫌恶，有时候我们感到很奇怪，这些爱好洁净的人们，怎么就这么瞧不起赋予他们洁净生活的人呢？
老子云：“上善若水，利于万物而不争&rdq
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物业公司质量环境和职业健康三位一体内审细则标准
物业公司质量环境和职业健康三位一体内审细则标准
1Q4.2.1/E/O4.4.4文件查文件体系核心要素及其相互作用的描述及文件的查询途径是否便利简洁。查看体系文件关于描述质量、环境、职业健康安全等管理体系核心要素及其相互作用是否全面，抽查3-5份文件看查询途
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蓝光嘉宝物业员工职业安全红线标准
**1.0目的**
为进一步夯实住宅及商业物业管理事业部管理基础，规避因员工操作不当造成的工伤风险，理清并明确物业服务实际操作中安全底线，特制订本标准。
**2.0****适用范围**
住宅及商业物业管理事业部开展基础物业服务工作，均适用本标准。
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质量、环境和职业健康安全三体系整合中的常见问题及改进
质量、环境和职业健康安全整合型管理体系在物业行业中的实施，将使物业服务企业的服务质量达到一个新的水平，从而彻底改变传统的经验式的管理，使物业服务企业的管理从人治转向法治。它从提高企业产品质量、规范人们的行为、保护员工健康、改善作业环境等方面入手，以高质量、零事
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职业安全管理手册
物业公司质量/环境/职业安全管理手册--人力资源管理1.0总则本公司建立并保持员工培训程序，明确培训需求，确保全体员工，尤其是重要岗位的相关人员能够胜任其所担负的工作，以满足质量/环境/安全管理体系建立及运行要求。2.0职责2.1各部门负责提出相关的《培训需求
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质量、环境和职业健康安全管理
质量、环境和职业健康安全管理体系，自引入物业管理行业以来，对推动物业管理行业的规范发展起了重要的作用。物业服务企业实施管理体系认证，目的大致可分三类：第一，通过第三方认证提高公司物业内部管理水平，规范物业服务流程；第二，通过第三方认证获得认证证书，提高公司知名
