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长城物业前台、司机能力模型
**职位****前台、司机**核心能力要求能力标签内涵界定职位能力要求等级能力要求创新1.优化创新：基于目前，能够在不断完善现有工作规范化和标准化的基础上，打破常规思维，对工作提出富有新意的改进措施E■灵活应变，遇到困难积极想办法来解决，以新的方法解决工作中的
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物业管理处总经理岗位能力素质模型定义
物业管理处总经理岗位能力素质模型定义
序号能力素质名称定义备注
1教练能力通过自己的言行，教会他人，使其能力得到提升。
2领导能力使大家能以自己为核心，以自己的设想为目标，团结在一起开展工作。
3专业知识本公司产品的性能、质量、功能等掌握及运用的相关知
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物业总经理能力模型
职位\---能力模型要求职位总经理核心能力要求能力标签内涵界定职位能力要求等级能力要求创新1.优化创新：基于目前，能够在不断完善现有工作规范化和标准化的基础上，打破常规思维，对工作提出富有新意的改进措施A1.对于长城物业未来发展以及物业行业发展具有较强的危机意
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五力模型在物业管理中的应用
五力模型是由麦克尔·波特(MichaelPorter)于20世纪80年代初提出的用于竞争战略分析的模型，可以有效地分析客户的竞争环境。随着《物权法》的颁布实施，物业服务中各主体的法律地位得到了进一步的明确，对物业管理企业的定位也严格界定为&ldq
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物业企业服务质量等级评价体系的数学模型及其应用
物业企业服务质量等级评价是一个多因素的评价，采用单因素的评价不可能得到满意的结果。本文运用模糊数学的原理和方法，先确立决定物业企业服务质量的基本指标，进而建立物业企业服务质量等级评价的数学模型，对物业企业的服务质量等级进行客观的评价。
物业管理在我国作为一种
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物业管理分析模型及常用术语
物业管理起源于19世纪60年代，目前已经成为一种新型的服务行业。在我国，物业管理的发展主要起步于改革开放之后，经过30多年的发展，已经成为我国经济发展中的重要组成部分。探索出适合本土物业公司发展的竞争战略方能使物业公司在愈来愈激烈的市场竞争中获取竞争优势。
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物业管理分析模型及常用术语
物业管理起源于19世纪60年代，目前已经成为一种新型的服务行业。在我国，物业管理的发展主要起步于改革开放之后，经过30多年的发展，已经成为我国经济发展中的重要组成部分。探索出适合本土物业公司发展的竞争战略方能使物业公司在愈来愈激烈的市场竞争中获取竞争优势。
