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物业绩效考核评分及奖惩方案
物业绩效考核评分及奖惩方案
第一条：总则
一、目的：为加强内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，指导所有员工朝着公司共同的目标方向行动、鼓励以目标为导向的行为方式，设置更清晰的、公正的、可见的、一致的绩效考核标准制定本办法;
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某物业公司绩效考核方案
绩效考核方案（2008版）目录
第一部分绩效考核工作综述-3-
一、考核目的-3-
二、考核周期-3-
三、考核的对象-3-
四、考核过程控制-3-
五、考核结果应用-4-
六、考核者与被考核者的权利与义务-4-
（一）考核者的权利与义务-4-
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绩效考核考试题
一、单项选择题
1、绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（B）
A．绩效管理内容设计
B．绩效管理程序设计
C．绩效管理方法的设计
D．绩效管理目标的设计
2、（C）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和
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建业物业员工绩效考核标准大全
建业物业员工绩效考核标准全套，由河南建业物业管理有限公司出台，适用于物业公司各个部门及所相关的岗位，该考核标准为表格化、定量化，考核标准由工作内容、工作要求和考核标准构成，实行百分制考核。
目录\---\---\---\---\---\---\---\---
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伟丰物业公司员工绩效考核方案
伟丰物业公司员工绩效考核方案（附员工绩效考核标准）
一、目的
为贯彻按劳分配原则，进一步深化林苑管理处的内部管理，构建公司现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作。建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度，通过对员工履行岗位职责情况的评估，将其奖金
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物业公司员工绩效考核办法2015
物业公司员工绩效考核办法2015
一、考核目的
为更好的实施精细化管理，提升物业服务质量，提高服务人员的工作效率，促进管理标准规范化，使各个层次的工作任务具体量化，使管理延伸到各个岗位，落实到每个员工身上，有效地保障工作高质量完成，现依据公司绩效管理规定并
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彩生活物业公司2015年度目标考核办法及奖金分配方案
彩生活物业公司2015年度目标考核办法及奖金分配方案
XX物业服务中心：
根据彩生活物业公司的新战略规划，结合物业服务中心实际情况，经公司总经理办公会审议通过，现将2015年度目标考核办法及奖金分配方案下发如下：
一、年度绩效管理目标（100分）
维度
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华神物业管理有限公司考核实施办法
四川华神物业管理有限公司
考核实施办法
为全面提高公司基础物业管理水平及服务质量，根据公司的实际情况，制定本考核办法：
一、考核组织管理：综合管理部负责本办法的组织实施和监督执行；
二、考核对象：公司全体职员
三、考核评定：
（一）、物业部员工及各
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万通物业管理有限公司业绩考核管理办法
万通物业管理有限公司业绩考核管理办法
第一章考核目的与原则
一、目的与原则
（一）目的
1、激励员工实现高的业绩结果，确保公司经营目标的实现。
2、帮助员工提升能力。
3、促进建立万通上海物业公司核心的企业文化。
（二）原则
1、以实现公司经营
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华神物业考核实施办法
为全面提高公司基础物业管理水平及服务质量，根据公司的实际情况，制定本考核办法：
一、考核组织管理：综合管理部负责本办法的组织实施和监督执行；
二、考核对象：公司全体职员
三、考核评定：
（一）、物业部员工及各管理处主管由物业部经理考核评定，各管理处员工
